נד

תרבות ארגונית

הצוות שלנו

הכירו את שלנומוּקדָשׁקְבוּצָה

ל-XEXA Tech יש כיום יותר מ-50 עובדים ויותר מ-60% הם בעלי תואר ראשון או שני.ישנם ארבעה יועצים מומחים.30% מהעובדים עוסקים בקו כבר יותר מ-20 שנה, בעלי ניסיון עשיר בתעשיית המיקרוגל.במיוחד בעיבוד מיקרוגל.מבנה מכלול חלל של מגבר כוח מכ"ם הדמיית Terahertz על ידי הקבוצה שלנו בראשות המומחה Zhong זכה אי פעם בפרסים הלאומיים של המעמד השלישי לקידום מדעי וטכנולוגי ובפרס צ'נגדו לקידום מדעי וטכנולוגי.חוץ מזה, XEXA Tech גם אופטימיזציה של מבנה האנטנה mm-w.XEXA Tech מחזיקה ביותר מ-20 פטנטים של המצאות טכנולוגיות וזכויות יוצרים על תוכנה.

teamimg
+
כוח אדם
%
מאסטר/תואר ראשון
%
20 שנות ניסיון
פָּטֶנט

תרבות ארגונית

XEXA Tech עוסקת בתכנון ועיבוד מותאם אישית של חלקים מכאניים מדויקים בתחומי הטכנולוגיה של מיקרוגל וגלי מילימטר מזה שנים רבות.יש לה בסיס לקוחות רחב ומוניטין עסקי טוב בסין.מאז הקמתה ועד היום, אנו דבקים בפילוסופיה העסקית של התפתחות מתמדת, יושרה ופרגמטיות.

עם הטכנולוגיה המעולה שלנו, סיפקנו למספר רב של מוסדות מחקר מדעיים מקומיים, מכללות מפתח ומפעלים מוצרים יעילים ואיכותיים.אם אתה חברנו הוותיק, תקבל יותר שמחה ויותר תמיכה;אם אתה החבר החדש שלנו, תבין את המקצועיות והיעילות שלנו.באחריותנו לספק לכם פתרונות ומוצרים מספקים!

בואו נשלב ידיים כדי להרגיש הצלחה ושמחה!

חלק מהלקוחות שלנו

יצירות מדהימות שהצוות שלנו תרם ללקוחות שלנו!

חלק מהלקוחות שלנו (1)

הפיתוח של הקבוצה שלנו נתמך על ידי ערכי הליבה שלה במהלך השנים האחרונות -------כנות, מקצועי, אחריות, שיתוף פעולה.

יוֹשֶׁר

הקבוצה שלנו תמיד מקפידה על העיקרון, מוכווני אנשים, ניהול יושרה,
איכות מעולה, מוניטין מובחר כנות הפכה
המקור האמיתי ליתרון התחרותי של הקבוצה שלנו.
עם רוח כזו, נקטנו כל צעד בצורה יציבה ותקיפה.

מקצועי

מקצועי הוא המהות של התרבות הקבוצתית שלנו.
מקצועי מוביל להתפתחות, מה שמוביל לכוח מוגבר,
הארגון שלנו נמצא לנצח במצב מופעל כדי להתאים לשינויים אסטרטגיים וסביבתיים ולהיות מוכן להזדמנויות מתעוררות.

אַחֲרָיוּת

אחריות מאפשרת לאדם להיות התמדה.
לקבוצה שלנו יש תחושת אחריות ושליחות חזקה עבור הלקוחות והחברה.
לא ניתן לראות את כוחה של אחריות כזו, אך ניתן לחוש אותה.
זה תמיד היה הכוח המניע לפיתוח הקבוצה שלנו.

שיתוף פעולה

שיתוף פעולה הוא מקור הפיתוח.
אנו שואפים לבנות קבוצה לשיתוף פעולה.
עבודה משותפת ליצירת מצב של win-win נחשבת כמטרה חשובה מאוד לפיתוח תאגידי.
על ידי ביצוע יעיל של שיתוף פעולה יושר,
הקבוצה שלנו הצליחה להשיג אינטגרציה של משאבים, השלמה הדדית, לתת לאנשים מקצועיים לתת את מלוא התמחותם.